photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement - Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe - Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance. - Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées) Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) : - Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine - Accueil périscolaire matin ou soir - Réunion d'équipe le lundi après midi - Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine) - Mercredi à la journée

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice pour compléter son équipe (départ d'un salarié - poste à pourvoir au plus vite) - Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe - Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance. - Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées) Contrat CDI Modulation A / 33h (payées 35h) réparties sur l'année de la façon suivante : - Semaine scolaire temps de travail de 28h par semaine - Accueil périscolaire matin ou soir - Réunion d'équipe le lundi après midi - Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine) - Mercredi à la journée - Semaine de vacances scolaires - Temps de travail de 45h par semaine *** Nous acceptions[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 15 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e) (H/F) au sein de notre service cantine et garderie pour une prise de poste à partir du 1er janvier 2026 pour un CDD d'un mois , renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25/11/2025. Missions principales du poste: - Participer aux taches à la cantine et dans les locaux - Assurer la garderie périscolaire Missions détaillées: Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains Pointer et comptabiliser les présents à la cantine Participer au service des repas et aider les plus jeunes à prendre leur repas. Mettre le couvert et desservir dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, nettoyer les tables Nettoyer et ranger la vaisselle et les ustensiles Laver la cuisine et le réfectoire Entretenir et nettoyer le matériel de cantine Entretien des autres bâtiments communaux Garderie périscolaire Remplacement de collègues absents Profil recherché: BAFA souhaité Compétences relationnelles Être polyvalent(e), méthodique et patient(e) Savoir organiser son temps Savoir travailler en équipe Être efficace et réactif(ve) Faire preuve de discrétion[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

4 membres du personnel requis pour la saison complète, vous devez avoir toutes les qualifications et l'expérience ci-dessous pour postuler. Formation aux premiers secours (premiers secours pédiatriques) 5 ans d'expérience dans la garde d'enfants. Diplôme formel de garde d'enfants (niveau 3 minimum) et/ou minimum L'anglais courant est indispensable ! Avoir une deuxième langue ENVOYER les qualifications et/ou l'expérience 2 références écrites

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Sens. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

ADECCO Tertiaire recrute pour son client, acteur de référence en épargne salariale, retraite et investissement socialement responsable en France, un(e) Chargé(e) de Relations Clients (H/F) Intégré(e) aux équipes, vous participerez activement à la satisfaction et à l'accompagnement des clients . Vos principales missions seront : - Gérer les appels entrants des nouveaux clients - Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches, - Effectuer diverses tâches administratives liées au suivi des dossiers, - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation des clients entreprises. Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an dans une fonction orientée relation client, Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre aisance relationnelle, Une première expérience dans le domaine bancaire constitue un atout, La maitrise de l'anglais constitue également un aout, Vous savez travailler en équipe et avez un sens aigu du service. Type de contrat : Mission jusqu'au 31 décembre 2025 Disponibilité : Immédiate - pas d'absence possible sur la période

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. MISSIONS Finalité du poste : Coordonner l'accompagnement social et éducatif des résidents. Organiser et impulser une dynamique en cohérence avec les projets personnalisés de chacun et le projet d'établissement. Principales Missions : - Coordonner le parcours des personnes accueillies dont il assure le suivi des projets personnalisés - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des résidents - Organiser et planifier les activités des résidents - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu'elles sont pilotées par d'autres professionnels - Assurer la cohérence des actions éducatives et d'animation de l'ensemble de l'équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des résidents - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Bœrsch, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de BOERSCH, en CDII, 33h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion ou de préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1295h Rémunération: 1585€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel. Poste en CDI temps partiel 50% DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner dans leurs démarches, les conseiller et les soutenir[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un responsable du contrôle de gestion H/F en CDD au siège de l'entreprise basé à Pierrelatte. Vos missions: Rattaché au Directeur du contrôle de gestion de la business unit et membre du comité de direction de l'entité, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer une équipe de collaborateurs (contrôleur de gestion, service informatique et équipe ADV) - Créer le reporting opérationnel des agences et assurer, en collaboration avec les opérationnels, les analyses mensuelles pour une aide à la décision de la Direction - Partager et remonter les analyses à la direction financière de la BU dans les deadlines imparties - Faire remonter à votre hiérarchie les éléments d'arbitrage ou dysfonctionnements identifiés post clôture - Animer le recouvrements clients et l'indicateur DSO - Participer aux revues d'offres commerciales et faire remonter les arbitrages dans le process d'engagement du Groupe - Piloter les travaux d'élaboration budgétaire et forecast (2 exercices annuels) - Assurer l'intégrité des données financières et analytiques dans le cadre des clôtures de[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services, Régie de Quartier membre du CNLRQ, œuvre pour l'insertion, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Dans le cadre du développement de ses activités, la structure recherche un-e Coordinateur-trice de Pôle pour piloter et animer les actions de lien social. MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché-e à la direction, vous pilotez les activités du Pôle Actions de Lien Social (ALS) et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de l'activité : - Co-construire, déployer et évaluer le projet du pôle en lien avec les équipes et les usagers. - Définir des objectifs opérationnels et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et les valeurs de la Régie. - Évaluer régulièrement les pratiques et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs. 2. Gestion administrative et financière : - Organiser la gestion administrative du pôle en lien avec le service comptabilité. -Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Assurer le reporting interne et externe des actions menées. - Renouveler les[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère. Vos missions principales incluront : - Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ; - Présidence du CSE d'établissement ; - Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ; - Orientation de l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI. - Pilotage des projets de transformation de l'offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ; - ...... PROFIL RECHERCHE Compétences et qualité professionnelles attendues : - Disposer de réelles capacités relationnelles[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'une équipe de cinq personnes, placé sous l'autorité du directeur de Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre et du responsable de la Halte-garderie. Candidature:CV+lettre de motivation Vous intervenez sur les missions suivantes: - Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à travers l'ensemble de ses charges qui lui incombent, au bien-être de l'enfant. - Assurer des activités d'éveil pour distraire l'enfant et favoriser son autonomie. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Participer avec l'équipe au projet de service. Accueil des enfants: - Les moments d'arrivée et de départ quotidiens. - Le temps de présence de l'enfant dans l'établissement. - La liaison avec les familles. - L'observation en lien avec l'équipe encadrant l'enfant. - L'équilibre des groupes. Rôle auprès des parents: - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions. - Offrir un soutien aux parents. LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE: SAVOIRS FAIRE - Psychologie du jeune enfant. - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples. - Capacité d'adaptation. - Devoir de discrétion professionnelle. [...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE A OURVOIR DE SUITE L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez et dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant-comptable). Vous gérez les Affaires Générales et pilotez les RH. Missions - Garantir une comptabilité impeccable - Donner une vision claire et opérationnelle des comptes pour aider au pilotage - Gérer l'administratif de fonctionnement - Assurer les RH Comptable : - Mettre en place des procédures comptables, contrôle et sécurise les mouvements (espèces, CB, etc.) - Mettre en place des procédures de gestion des stocks et de tenue régulière des inventaires - Superviser les situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles - Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan en conformité avec les législations comptables,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Le(La) directeur (trice) aura à sa charge plusieurs missions d'accueil, d'accompagnement, de gestion et d'organisation de son établissement, développement commercial : structuration de l'offre et distribution. Il/elle devra pour cela : - Définir et conduire un projet d'établissement en tenant compte des valeurs associatives, des besoins et des attentes des travailleurs en situation de handicap - Renforcer significativement la dynamique commerciale et définir une stratégie tout en ayant un positionnement commercial et technique pour l'établissement ou le service (développement outils et moyens adaptés) - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (personnel encadrant, technique et soignant, personnel en situation de handicap) en participant en collaboration avec le Siège Social à la gestion des compétences, au recrutement des professionnels de l'encadrement et des travailleurs en situation de handicap, - Participer à l'évaluation de la capacité du travailleur en situation de handicap et de son évolution, mise en œuvre d'une politique d'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire - Participer à la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement:[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur notre agence de Firminy. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison Duvivier Canapés est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l'excellence des savoir-faire remonte à 1840. Dans le cadre de sa stratégie, la Maison Duvivier Canapés se développe fortement auprès des acteurs du design et de la décoration d'intérieur. Dans le cadre de son développement, DC 1840 recherche son/sa futur(e) Chef d'atelier Ébénisterie H/F pour l'accompagner dans une nouvelle dynamique. Rejoignez une entreprise où les défis sont porteurs d'opportunités et d'épanouissement professionnel. Vos missions principales seront : Organiser et piloter l'activité de l'atelier (équipe de 12 collaborateurs) - Mettre en œuvre et ajuster le planning de production selon les priorités, - Répartir les charges, définir les postes de travail, transmettre les plans et les listes d'éléments à produire, - Suivre en temps réel l'efficacité de la production à l'aide des retours d'information et la mise en place d'indicateurs pertinents, - Identifier et résoudre les dysfonctionnements avec les opérateurs et les techniciens, - Assurer[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Le référent de parcours a pour mission d'assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu'elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués Être le référent pour la personne en situation complexe Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins Faire des remontées d'information[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR recherche pour son Centre Médico Psychologique, site de Montdidier, 1 assistant(e)social(e). Poste à 100% à pourvoir fin octobre 2025 FONCTIONS ET ACTIVITES - Missions de conseil, d'orientation, de soutien des patients accueillis et de leur famille. - Accompagnement dans leurs démarches et instructions des mesures d'action sociale. Evaluations des situations. Ouverture et maintien des droits. - Róle de médiateur entre le service Hospitalier, le malade, l'entourage et les personnels médicaux sociaux. Activités de secteur : Permanences, VAD, liaisons environnement social (familles, employeurs, institutions, lieux de vie...) - Activités intra-hospitalières (entretiens, liaisons médicales, services administratifs). - Implication dans les activités du CATTP (création, animation et Co-animation d'ateIier). - Temps de réunions professionnelles et temps de transmission de synthèses de situations, commissions d'évaIuation) - Travail de réseau avec équipes pluridisciplinaires et partenaires extérieurs (secteur médico-social, organismes, justice...) - Encadrer et évaluer les étudiants assistants sociaux en stage. - QUALITES PRINCIPALES REQUISES Connaissances professionnelles.[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour L'ESAT C'maPROD site d'Agneaux, un chef d'atelier (H/F) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle Travail et de la Direction adjointe, vous gérez et coordonnez les différents ateliers de production. VOS MISSIONS Missions technico-commerciales /production Vous établissez les relations avec les clients ; Vous coordonnez les productions entre les différents ateliers en fonction du cahier des charges ; Vous contrôlez la qualité de la production en lien avec les moniteurs ; Vous assurez la sécurité au travail de l'ensemble du[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

« Un poste stratégique, à l'interface entre vision territoriale et action concrète, pour construire l'avenir du cadre de vie des habitants. » Située proche de Dijon et Beaune, traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche agit au service de ses habitants et de son territoire. En lien direct avec le DGS et les élus, le responsable du projet PLUi pilote l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, outil central de l'aménagement et du développement du territoire. Il/elle coordonne les études, anime la concertation avec les communes et les partenaires, et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques. Le poste comprend également la structuration de la compétence « mobilité », pour coordonner les services autour de solutions, existantes et futures, adaptées au contexte rural. Un poste clé au cœur d'une intercommunalité à taille humaine, pensé pour évoluer : du PLUi aux mobilités, de la planification à la mise en œuvre opérationnelle, avec pour fil rouge l'innovation et la qualité de vie des habitants. Missions du poste / Coordination et gestion de projet - Pilotage de la stratégie de[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Nancy ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous[...]

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Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Le siège social d'Ethiquable basé à Fleurance dans le Gers (32) recherche son/sa Responsable QHSE Groupe, un acteur clé de la société. Vous traiterez la partie aval de l'activité en lien direct avec les agronomes et les organisations paysannes que vous accompagnez. Vous êtes en charge de la qualité des matières premières, des produits transformés et conditionnés chez les sous-traitants et des produits finis fabriqués et conditionnés sur le site de de Fleurance. Le groupe Ethiquable compte plusieurs entités juridiques sur le territoire français et à l'International. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Les missions qui vous sont confiées : 1/ Coordination et animation de la démarche QHSE Gérer le SMQ dans son entier Mettre en place et faire évoluer les procédures qualité pour répondre aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives Garantir la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants), Structurer le process de contrôle sur les matières et produits aux différentes étapes de fabrication (usine de production, conditionnement[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Le poste de responsable de rayon consiste à piloter l'animation commerciale d'un univers, optimiser le merchandising et veiller à la disponibilité des produits. Il implique la gestion des commandes, le suivi des stocks, la mise en place des opérations promotionnelles et le contrôle des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rotation). Encadrement et accompagnement des équipes sur le terrain, coordination avec les services logistique et achats, respect des règles d'hygiène et de sécurité complètent les missions. Contrat intérimaire, rythme dynamique dans un environnement orienté vente et service. Opportunité de contribution à des projets d'amélioration opérationnelle, avec autonomie, sens du commerce et aptitude au management quotidien. Profil recherché : Vous êtes[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et[...]

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BIM Manager

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Nous recherchons un Manager (H/F) en CDI au sein du Service GPCD sur le site du Puy-En-Velay. La Gestion pour le Compte De tiers (GPCD) regroupe l'ensemble des actions de gestion réalisées pour le compte de partenaires institutionnels, en complément des missions liées au régime obligatoire, et dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Au sein du service GPCD, le/la manager opérationnel gère et coordonne l'activité du service. Quelles seront vos missions ? Animer et superviser l'équipe GPCD Participer à l'organisation, au pilotage, à la mesure de l'atteinte des objectifs Mettre en œuvre des démarches et plans d'action pour optimiser le fonctionnement et les résultats[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

assistant direction H/F - EC19928 Contrat de droit privé Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie C (filière administrative) uniquement par la voie du détachement ou d'une disponibilité Descriptif : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et du Responsable administratif de la Direction Eau et Assainissement. Missions principales : - Secrétariat (frappe de courriers, classement, accueil téléphonique) pour le Directeur du service - Tenue de l'agenda du Directeur avec prise de rendez vous - Enregistrement et suivi quotidien du courrier et mails du service - Réalisation de comptes rendus de réunions - Suivi du personnel de la direction : Recensement et suivi des formations en relation avec le service Formation de Montluçon Communauté, Coordination des procédures de recrutement et d'évaluation en relation avec la Direction des Ressources Humaines, Référent Gestion du Temps de Travail (GTT) : Suivi des heures de présence et d'astreintes - Participation aux projets de service - Suivi budgétaire Astre (fournitures de bureau, animations pédagogiques-) - Référent communication de la direction - Suivi administratif des animations pédagogiques[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa MECS de Loriol l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Familles Rurales, acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire s'engage au quotidien pour la promotion des services aux familles, de la petite enfance aux aînés. La fédération de la Drôme accompagne un réseau d'associations affiliées sur le territoire (Multi Accueils, ALSH, périscolaires, cantines, activités culturelles et sportives.) et gère au siège de ses bureaux situés à Valence différents services : Point Conseil Budget, service conso, espace numériques. Missions du poste : Accompagner et animer la vie associative du réseau - Soutenir les administrateurs bénévoles dans leur fonction - Accompagner les responsables salariés des structures locales - Animer le réseau (rencontres inter structures, accompagnement de projet et renouvellement d'agrément.) Coordonner la vie fédérale - Soutien au conseil d'administration fédéral (AG, CA, Bureau.) - Coordination des activités et services (Montage et suivi des appels à projets, subventions.) - Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire

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Contrôleur(se) des travaux publics de l'Etat en voirie

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et éclairage, la personne recrutée devra piloter la mise en œuvre d'une politique d'éclairage public cohérente et optimisée et structurer la compétence voirie par la mise en place de procédures et règlements transversaux. Missions principales : - Être l'interlocuteur privilégié en matière d'éclairage public : avec les communes pour la définition de leurs besoins en cohérence avec le schéma directeur d'éclairage et les capacités budgétaires, avec les administrés (demandes d'intervention en fonctionnement courant), avec le SIEL (programmation des travaux, vérification des chiffrages établis, validation des factures émises.) - Assurer l'évaluation de la politique publique éclairage, en calculant les indicateurs prévus dans le schéma directeur, élaborer les[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Althen-des-Paluds, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions prioritaires : 1- Gestion RH et plannings de tout le personnel de l'EAM 2- Management opérationnel : Travail en binôme avec le manager de proximité sur le suivi, l'accompagnement et la coordination de l'équipe afin de mener à bien la réorganisation globale de l'EAM. Vous avez en charge les missions suivantes : Encadrement d'équipes / management de proximité Assurer la continuité du service : Gestion des plannings du personnel (validation des congés et gestion des remplacements) Développer les compétences : conduire les entretiens professionnels Assurer une veille sociale et le relai d'informations des process RH auprès des équipes Alimenter le logiciel Octime Assurer le suivi et la mise en œuvre de l'offre de formations règlementaires et de développement des compétences Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs démarches de formation individuelle Participer à la réalisation des fiches de poste Participer au recrutement de professionnels Organiser l'accueil des stagiaires Prévenir et gérer les conflits Contrôler le travail des professionnels de proximité et le respect des outils de gestion déployés. Animer les instances pluridisciplinaires Organisation[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste Missions principales: Préparation de chantier : Assurer la complétude des documents (PPSPS, arrêtés, classeur administratif). Définir les modes opératoires, moyens, variantes et planning avec le conducteur de travaux. Budgéter les chantiers avec validation du directeur travaux routiers. Effectuer le repérage/implantation avec le service topo si besoin. Intégrer les règles QHSE et qualité Groupe. Transmettre le planning au service logistique. Gérer et encadrer le personnel chantier. Réalisation du chantier : Animer les réunions de chantier et briefings. Suivre l'avancement (coûts, délais, qualité). Conduire les engins (selon CACES) et gérer le matériel. Lire les plans, maintenir la propreté du site. Assurer la maintenance de 1er niveau et le lien avec l'atelier mécanique. Analyser[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

MIST NORMANDIE recrute 1 Préventeur en santé au travail (F/H) CDD 6 mois - Temps plein - L'Aigle et Gacé (61) Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l'Orne et le Calvados. Notre mission principale est la prévention des risques d'atteinte à la sante du fait du travail. Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers : - le suivi de santé individuel des salariés, - la prévention des risques professionnels, - la prévention de la désinsertion professionnelle. Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité directe de la direction du DITEP François Tosquelles et la mise à disposition au DITEP Peyrebrune de l'association Joseph Sauvy, vous avez pour mission principale la coordination du Pôle Ressources du DITEP départemental. Le(la) Coordinateur(trice) du Pôle Ressource assure le pilotage opérationnel du service, dans un cadre de référence défini avec la direction. Il (elle) garantit la qualité, la fluidité des parcours des jeunes orientés sur les deux établissements à partir d'une organisation et du suivi Via Trajectoire. Il (elle) coordonne les solutions de relais adaptées et développe l'ancrage territorial du Pôle Ressource. Vos missions : Coordination des parcours - Analyse et suivi des orientations MDPH et des demandes des familles, - Définir par anticipation les modalités d'intervention appropriées d'accompagnements des notifications (entretien, actions collectives, relais.), - Évaluation et suivi des parcours, élaboration de solutions et suivi des listes d'attente des deux DITEP, - Lien régulier avec les responsables de services et la direction des deux établissements, - Traçabilité des actions et articulation des différentes étapes du parcours des[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Les missions : - Assurer la maintenance et l'utilisation des équipements techniques en concertation avec le service concerné - Assurer la mise en oeuvre des moyens humains et matériels ainsi que les services - Organiser l'affectation des équipements techniques - Identifier les besoins, choisir les fournisseurs et soumettre un devis approprié à la direction - Suivre l'installation technique et logistique - Manager une équipe de collaborateurs techniques - Développer / actualiser des outils de suivi - Réaliser et organiser des plannings d'achats et de suivi des approvisionnements - Mettre en place et conduire la chaîne d'approvisionnement - Organiser les différentes[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CSE d'Airbus Atlantic Rochefort est bien plus qu'un comité social et économique : c'est une petite équipe engagée au service de la qualité de vie des 1300 salariés du site et de leurs familles. Nous développons des activités sociales, culturelles et sportives qui rythment la vie de tous : restaurant d'entreprise, billetterie, voyages organisés, sections sportives, événements, chèques vacances, aides aux familles, partenariats locaux. Grâce à un budget en constante évolution, le CSE renforce chaque année ses actions pour améliorer le quotidien des salariés et enrichir les services qui leur sont proposés. Notre équipe, composée de 4 élus et 3 salariés, partage une même philosophie : « Vouloir travailler dans un environnement convivial, rigoureux, sans pression inutile, où chacun contribue à faire vivre la communauté d'Airbus Atlantic Rochefort. » A la suite du départ d'un collaborateur au sein de l'équipe, nous recherchons notre futur : Chargé de communication marketing (H/F) Rattaché au Secrétaire Générale de la structure, vous aurez pour mission principale de reprendre, construire et dynamiser l'ensemble de la communication du CSE : - Vous créez et diffusez des[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Composition de l'équipe Au sein de la Direction de la relation de service, vous travaillerez au sein de l'agence d'étampes. Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes aux profils complémentaires (coordonnateur, chargé d'accueil et CPS .). Le service est au cœur des enjeux stratégiques liés à la relation de service Management Vous serez directement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet -Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Établissement : Maison d'enfants à caractère social Au fil de l'Aux (établissement public autonome). L'établissement accueille 36 enfants en internat et accompagne 315 mesures de milieu ouvert. Les agents relèvent de la fonction publique hospitalière. Le poste est également ouvert par la voie du détachement pour les fonctionnaires territoriaux ou d'Etat. Missions :Sous l'autorité de la directrice par intérim, le.a cadre de direction contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Au fil de l'Aux, et des projets des enfants. Il.elle est notamment chargé de piloter la démarche qualité de l'établissement, en mutualisant la démarche avec l'établissement public autonome Envol Loire-Atlantique. 1/ Mission principale sur l'établissement Félix Guilloux (80%) : - Le.a cadre de direction inscrit la politique générale de l'établissement dans la politique de protection de l'enfance définie au plan national et territorial dans le cadre du schéma départemental enfance-familles. Il.elle met en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration de l'établissement. - Il.elle conduit de manière participative l'adaptation de l'établissement à l'évolution[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'AS/ AMP /le DEAES collabore, communique avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Accompagnement: Être aux côtés des résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. Hygiène et soins: - Participer à la toilette et aux soins des résidents - Nettoyer les accessoires du résident (lunettes, dentier.) - Vérifier la propreté des fauteuils roulants et nettoyer si besoin à la fin des repas. Restauration! Service des repas et des goûters, aide à la prise des repas et des médicaments des résidents, débarrassage et nettoyage des tables si nécessaires. Hébergement: - Réfection des lits - Evaluation de la garde robe des résidents - Permanence téléphonique[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole de tous les établissements techniques agricoles de la Région. Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes. Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région. Sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) sera chargé(e) prioritairement de la gestion des moyens alloués aux établissements agricoles privés. Dans le cadre de la mise en œuvre des contrats avec les établissements agricoles privés. Il ou elle assurera aussi avec écoute, rigueur et bienveillance l'appui réglementaire des chefs d'établissements et les contrôles régaliens qui s'imposent. Description des missions: Gestion et suivi des moyens des établissements agricoles privés relevant du CNEAP, de l' UNMFREO et de l'UNREP: - Organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole privé : DGH, art 44S, HC. - Gestion[...]

photo Responsable des petits-déjeuners

Responsable des petits-déjeuners

Emploi

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez partager de la bonne humeur dès le matin et faire vivre une expérience agréable à chaque vacancier ? - Devenez notre prochain(e) Responsable Petits Déjeuners h/f ! Faites rayonner le premier service du jour en rejoignant une équipe passionnée où la satisfaction client est au cœur de votre métier. Présentation du poste responsable petit déjeuner - Service, Qualité, Satisfaction client Assurer la préparation, la mise en place et le réassort du buffet petit déjeuner Gérer l'accueil et l'accompagnement des vacanciers dans la salle de restaurant dès l'ouverture Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace petit déjeuner tout au long du service Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des vacanciers (allergies, régimes alimentaires, conseil sur les produits...) Animer et coordonner une petite équipe (serveur(se)s, aide de cuisine), gérer la répartition des tâches et former les nouveaux arrivant(e)s Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché pour le poste Responsable Petit Déjeuner Expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie, idéalement en gestion de service petit déjeuner ou similaire Bon contact client,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne - Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie - Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale... - Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

Ressources supplémentaires